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總工程師

工作地點:四川-成都市-龍泉驛區
股份公司  丨  50-150人  丨  技術/研發類  丨  總工程師/研發/技術總監
15000~25000元/月
更新時間:2020-04-04
經驗:15年以上 學歷:本科 年齡:不限 招聘人數:1人 性別:不限
    崗位福利:
  • 五險一金
  • 員工旅游
  • 周末雙休
  • 專業培訓
  • 定期體檢
  • 績效獎金
  • 節日福利
  • 帶薪年假
  • 年終獎金
  • 股票期權

職位信息

崗位職責:
1、全面負責公司電梯產品及新產品的研發技術管理工作,負責研發團隊的管理與考核工作。

2、全面負責公司研發管理體系的建立及不斷優化完善工作,包含項目立項、技術方案及風險評估、項目計劃制定、項目預算、資源調配,過程進度管控、項目結項、標準輸出等過程。

3、負責組織制定公司產品的工藝、技術標準和質量標準,并不斷推進企業標準的完善和優化工作。

4、負責主導公司產品系列化、生產和土建圖紙標準化工作,負責組織產品配置BOM清單及產品物料編碼規則制定與編制工作。

5、負責電梯產品整梯研發工藝標準在批量生產中的工藝導入工作,確保生產工藝的有效性和實用性。

6、負責產品的降本工作,通過持續技術創新和工藝優化來降低電梯產品的各項成本。

7、負責公司深度OEM合作模式的建立工作,組織團隊對OEM廠家進行現場考核與綜合實力評估,確定合作模式。

8、負責組織公司技術培訓工作和員工技能考核工作,建立完善的技術培訓與考核體系。

9、負責公司產品舊樓加裝電梯的施工方案標準規范及新技術的推廣工作。

10、負責為公司舊樓加裝電梯和新梯的安裝、維保工作提供技術支持和保障工作。

任職要求:
任職要求:

1、熟悉電梯新產品的設計開發流程,熟悉電梯設計、制造、安裝、維保等質量驗收國家標準。

2、機械設計、機電一體化相關專業,本科學歷以上,年齡45歲左右;具有高級工程師職稱。

3、在國內電梯整機廠同等職務10年以上技術研發管理工作經驗和團隊管理經驗。

4、對研發的ISO9000、14000\18000和TSG管理有深刻的理解。

5、了解國內舊樓加裝市場現狀,對國家舊樓加裝電梯標準比較熟悉,能主導企業舊樓加裝電梯方案標準制定。

聯系方式

聯系人:張女士

聯系電話:登錄后即可查看

電子郵箱:登錄后即可查看 網址:http://ssdtsz.com

上班地址: 龍泉驛區車城大道668號6號門查看地圖

公司介紹

四川盛世電梯科技有限公司成立于2018年6月,注冊資金500萬元,是國內唯一通過自主創新、掌握核心科技的電梯企業,專業從事電梯研發、生產、銷售、安裝維保及衍生產業運營。

20年的探索前行,盛世電梯始終奉行自主創新的民族使命,已成功申請/獲得國內國際雙向專利88項,四大發明國際金獎,初步形成了立體知識產權體系。作為一家自主創新型科技企業,盛世電梯秉承“中國智造”、“ 科技是第一生產力”的理念,基于企業首創的“開口螺母軌道直線運動副”技術原理而設計制造的“盛世安全電梯”解決了電梯問世160多年來一直難以有效解決的“墜毀”、“沖頂”、“溜梯”、“卡梯困人”等安全問題,率先定義了全球安全電梯的新標準。盛世電梯全球首創、永不墜落、停電可用、卡梯自救、安裝方便、遠程診斷等六大功能與特點,尤為適合舊樓加裝市場的特殊環境和迫切需求。

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