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調試技術員(南昌)

工作地點:江西-南昌市
  丨    丨  安裝/維保類  丨  調試員/檢驗員
4000~6000元/月
更新時間:2020-04-07
經驗:1年以上 學歷:大專 年齡:不限 招聘人數:1人 性別:不限
    崗位福利:
  • 五險一金
  • 員工旅游
  • 周末雙休
  • 通訊補貼
  • 專業培訓
  • 定期體檢
  • 績效獎金
  • 社會保險
  • 公積金
  • 帶薪年假

職位信息

崗位職責:
1.現場監控
(1)完成工地的電梯和扶梯的測試及調試等相關工作;
(2)協助項目經理把關電梯及扶梯測試及調試中的安全和質量;
(3)協助項目經理做好在電梯及扶梯測試和調試階段中缺件、壞件、錯件的更換工作。 
2.聯系分包商
(1)在快、慢車調試準備時,與安裝隊保持聯系;
(2)協助項目經理完成需要安裝隊輔助解決的整改工作。
3.工地文獻及培訓
(1)協助安排必要的培訓及文獻。(不包括現場的文檔);
(2)確保在工地圖紙上標注相關的電路修改 ,并呈報項目經理以便將新的復印件送往工地。
4.工作監控/預測
(1)所有項目必須預計工時并向項目經理匯報;
(2)各項目損失的時間需統計并與項目經理及安裝隊溝通。 
5.現場會議:與項目經理、主管、其他調試人員及安裝隊人員一起參加工地現場會議。
6.通知:告知項目經理由于客戶方或產品引起的延誤。
7.電梯及扶梯測調
(1)做好所有軟件參數等的書面及電子文檔記錄并交于項目經理處;
(2)做好所有有關電梯運行質量的書面及電子的記錄并提交項目經理;
(3)做好書面或電子記錄初步的電梯調試內容,并提交項目經理;
(4)做好書面或電子記錄最終的電梯調試數據,并提交項目經理;
(5)列出由于建筑商或其他業主方原因而缺損的部件,并呈報項目經理;
(6)列出由于安裝隊的原因或調試過程中發現的缺損部件,并呈報項目經理。 
8.政府部門驗收:參與政府部門驗收。
9.移交驗收:參與指定項目的內部質量驗收檢驗。
10.完工項目評審:根據項目經理的要求做好完工項目的評審工作。
11.遵循公司制定的各級政策和流程。
12.在公司的方針下使用公司的工具和資源。
13.根據安全管理系統的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指導書并按照安全手冊的要求履行他/她的相關責任,以保護他/她和同事的安全。
14.上級安排的其他任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,機械或電器自動化專業
2、(1)至少三年以上電梯測調從業經驗;(2)熟悉電梯驗收規程,熟悉電梯機械及電氣原理;(3)高層建筑電梯調試經驗優先。
3、較強的英語閱讀和寫作能力
4、能夠熟練使用各種辦公自動化設備、軟件及系統
5、較強的溝通能力;問題解決能力
6、特種設備操作證或工程師證書

聯系方式

聯系人:寧小姐

聯系電話:登錄后即可查看

電子郵箱:登錄后即可查看 網址:

上班地址: 南昌市紅谷灘新區豐和中大道1333號星河匯商務中心2號辦公樓B座9層909-913室查看地圖

公司介紹

蒂森克虜伯是一家來自德國的多元化工業集團。分布在全球約78個國家和地區的約16萬名員工專注于為全球可持續發展提供解決方案。員工的專業技能與堅定承諾是我們成功的基石。蒂森克虜伯在2018/2019財年實現銷售額約420億歐元。蒂森克虜伯攜手客戶共同研發在“材料”、“機械”和“工程”領域的全面解決方案,迎接未來挑戰。憑借的卓越工程優勢,我們助力客戶在全球市場上贏得競爭,并以節能高效的方式共同打造創新型產品。對蒂森克虜伯而言,技術的創新與進步,充分利用和發揮集團業務之間的協同效應是實現全球增長、以可持續方式使用有限資源的關鍵,是滿足當下及未來全球客戶及市場需求的必需,是實現企業在收入、現金流及價值方面穩定強健增長的必要條件。

蒂森克虜伯電梯1995年進入中國,隨著業務和生產能力的快速增長,我們現在全國有約10,000名員工,四個生產基地,公司產品包括客用及貨用電梯、自動扶梯、自動人行步道、旅客登機橋、座椅電梯及升降平臺,并為各種產品提供量身定制的服務方案。依靠密集的分公司、辦事處網絡、技術雄厚的本地化工廠和全球技術服務中心,蒂森克虜伯電梯(中國)為所有的產品系列提供新梯安裝、更新改造和...

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